8 em cada 10 empresas, no caminho para atingir as suas metas climáticas, vinculam agora a remuneração dos executivos ao cumprimento desses objetivos, de acordo com o relatório inaugural CDP Corporate Health Check.
O relatório destaca os principais fatores que estão a ser usados com sucesso para tomar decisões favoráveis ao planeta, sendo que as empresas que estão no caminho certo para cumprir as suas metas de emissões e a fazer progressos são significativamente mais propensas a utilizar dados ambientais nas principais decisões empresariais.
Quase dois terços (64%) das empresas que estão no caminho certo para cumprir as suas metas de emissões já têm planos de transição climática, em comparação com apenas 36% das empresas que estão a ficar para trás. Cerca de 78% das empresas líderes vinculam a remuneração a nível executivo ao desempenho climático (vs. 48%); 41% aplicam um preço interno ao carbono (vs. 20%); e quase 9 em cada 10 (87%) trabalham com fornecedores e clientes em tópicos climáticos ao longo de toda a cadeia de valor.
O documento ilustra um desfasamento entre as empresas que cumprem o mínimo e aquelas que utilizam ativamente os seus dados de divulgação para tomar decisões favoráveis ao planeta na sua estratégia corporativa. Embora quase 50% das empresas globais avaliadas já divulguem os seus dados principais de emissões e realizem ações como avaliações de risco climático, apenas 10% demonstraram uma ambição significativa em todas as áreas ambientais chave analisadas. Estas incluem, a divulgação das emissões de toda a cadeia de valor (Scope 1-3) e impactos na natureza, o estabelecimento de metas ambientais significativas, a implementação de uma governança e estratégias de sustentabilidade robustas, e o progresso tangível em relação aos objetivos ambientais.
Apenas 1% das empresas alcançou o nível mais elevado no CDP Corporate Health Check, indicando que utilizam simultaneamente as quatro alavancas identificadas para a mudança; tratam os temas climáticos e ambientais de forma integrada e utilizam esses dados para decisões empresariais e de investimento.
“À medida que as pressões sobre o nosso planeta se intensificam, o relatório inaugural do CDP Health Check faz um apelo claro à ação – o momento para uma liderança decisiva é agora. A divulgação, por si só, não pode gerar ação. Integrar esses dados de divulgação como um conjunto central de dados para decisões empresariais chave permite acionar os fatores-chave e a mudança que precisamos ver. As empresas que incorporam o clima e a natureza na sua estratégia, governança e planeamento financeiro estão a liderar o caminho. No entanto, a realidade é que muitas empresas continuam à margem, e os decisores políticos devem agir para recompensar a liderança favorável ao planeta e acelerar a transformação que o nosso planeta precisa com urgência”, afirma Sherry Madera.
“Este relatório destaca o progresso importante do setor corporativo nos últimos anos, mas também a grande lacuna em ambição e resultados que persiste. O aumento acentuado nas divulgações, especialmente nos EUA e na Ásia, reflete o crescimento contínuo do foco em tópicos ambientais por parte das empresas em todo o mundo, apesar das dificuldades. Há indícios de que isso está a começar a traduzir-se em resultados e reduções de emissões. No entanto, embora algumas organizações estejam a fazer progressos, muitas ficam aquém, especialmente na transição da divulgação para a ação. A nossa análise mostra que as estratégias mais eficazes para alcançar resultados incluem a implementação de planos de transição, definição do custo de carbono, envolvimento na cadeia de valor e a vinculação da remuneração dos executivos aos objetivos climáticos. Também mostra que a liderança em sustentabilidade pode andar de mãos dadas com um forte desempenho financeiro, desde que exista um enquadramento económico e político de apoio”, comenta James Davis, Partner e Co-Head of Climate and Sustainability na Oliver Wyman Europa.
“A análise do CDP Corporate Health Check sublinha a realidade de que, embora exista um impulso positivo no setor empresarial, este não é proporcional aos riscos e consequências crescentes da emergência climática e ambiental. As empresas precisam de aproveitar ainda mais o poder dos dados, da tecnologia e de parcerias inovadoras para transformar crises em oportunidades para as pessoas, o planeta e a prosperidade”, acrescenta Gim Huay Neo, Diretora-Geral do Fórum Económico Mundial.
“Este relatório é um importante apelo à ação para que as empresas atuem com ainda mais urgência, transparência e responsabilidade o impacto das mudanças climáticas no ambiente. O relatório fornece evidências científicas fortes de que a estabilidade do nosso sistema terrestre está em risco, afetando a vida de muitos, especialmente dos mais vulneráveis. Agora é a oportunidade para todos os intervenientes se unirem e agirem com coragem para acelerar o ritmo da ação climática e ambiental, garantindo um futuro sustentável para todos”, afirma Feike Sijbesma, Co-Presidente da Aliança de Líderes Climáticos de CEOs e Presidente do Conselho de Supervisão da Royal Philips.
