A ACCIONA foi pela primeira vez distinguida em Portugal com a certificação Top Employer 2025. Da mesma forma, a marca revalidou este reconhecimento em Espanha, Brasil, México, Austrália, Estados Unidos, Canadá, Chile, África do Sul, Peru e Filipinas. E, pelo quarto ano consecutivo, a empresa conquistou o selo Top Employers North America, que a endossa como um dos melhores empregadores do continente.
Acresce que a empresa obteve o Selo Empresarial, um selo recém-criado que visa dar reconhecimento adicional a empresas certificadas como Top Employers em pelo menos 10 países. Para tal, é necessário que pelo menos 95% profissionais à escala global exerçam funções no mínimo numa dezena de territórios. Das mais de 2.000 empresas certificadas, apenas 9 obtiveram esta distinção.
Foi em 2021 que a ACCIONA obteve pela primeira vez o certificado, em Espanha. Desde então, tem adicionado anualmente novos países a este reconhecimento, que credencia, atualmente, a sua liderança em gestão de recursos humanos em onze dos seus principais mercados internacionais.
Para obter esta insígnia, as organizações são avaliadas por meio do HR Best Practices Survey, que analisa aspetos relacionados a vinte temas, como estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, aquisição de talentos, formação, promoção do bem-estar dos colaboradores e diversidade e inclusão, entre outros.
Os resultados da pesquisa destacam o esforço efetuado pela ACCIONA para manter na vanguarda as suas práticas de Recursos Humanos, a nível internacional.
O Top Employer destaca especialmente as políticas de Diversidade e Inclusão e Sustentabilidade, onde a empresa alcançou uma pontuação 10% acima da média de todos os participantes globais da pesquisa.
A ACCIONA ultrapassa atualmente os 60.000 colaboradores e está presente em mais de 40 países. A empresa traçou uma estratégia global chamada PEOPLE, com o objetivo de colocar as pessoas no centro, isto, através de quatro pilares fundamentais: reconhecimento do mérito, diversidade e inclusão, ambiente de trabalho transformador e liderança.
PEOPLE é a proposta de valor para os colaboradores e faz parte do Plano Diretor de Sustentabilidade 2025. Esta é a primeira das suas linhas estratégicas que pretendem investir em pessoas, com o objeito de para incluir e potenciar os melhores talentos.