A UNICRE, instituição financeira especialista em soluções de pagamento e acquiring, publicou, esta segunda-feira, o seu primeiro Relatório de Sustentabilidade, respeitante ao ano de 2024. O documento foi elaborado com base numa avaliação de dupla materialidade que envolveu stakeholders internos e externos, o que permitiu abordar os temas centrais mais relevantes para a atividade da empresa.
“A publicação deste relatório reflete a determinação da UNICRE em consolidar a sua estratégia ESG e em reforçar o seu impacto positivo junto de colaboradores, clientes, parceiros e comunidade. Queremos ser uma empresa que cria valor económico, social e ambiental, contribuindo para um setor financeiro mais inovador e sustentável”, afirma João Baptista Leite, CEO da UNICRE.
Por sua vez, Inês Saltão, responsável de ESG da UNICRE, refere que “as empresas têm hoje a responsabilidade de assumir um papel ativo na construção de um futuro mais equilibrado e inclusivo. Este relatório mostra como a UNICRE encara essa responsabilidade com rigor, ambição e um compromisso claro de alinhar a inovação e o crescimento com um impacto positivo na sociedade e no ambiente”.
Entre as principais ações e conclusões do Relatório de Sustentabilidade 2024 há destaque para a realização do primeiro exercício de cálculo da pegada de carbono da UNICRE, abrangendo as emissões de GEE de Âmbito 1, 2 e 3, o que estabelece uma referência para futuras metas de redução. Em 2024, as emissões totalizaram os 5 282 tCO2e, 99% das quais relativos ao âmbito 3.
Destaca-se ainda o consumo de energia 100% verde nos escritórios de Lisboa e do Porto. No ano passado, apenas se registaram emissões de GEE associadas ao consumo de eletricidade nos restantes edifícios (22%) e na frota automóvel elétrica (78%).
Além disso, o relatório aborda a emissão e implementação de uma norma interna para a transição da frota automóvel para veículos elétricos ou híbridos, e a eficiência e inovação digital com foco na desmaterialização de processos (contratos digitais e redução de papel em terminais de pagamento) e na aposta em canais digitais.
Foi feito ainda o lançamento da ferramenta ESG Quant, que permite às empresas realizarem um autodiagnóstico ESG de forma simples, a par da criação de uma equipa de Embaixadores ESG, composta por um membro de cada departamento, com vista ao reforço do compromisso coletivo e disseminação da temática por toda a organização.
O documento menciona também o alargamento do voluntariado corporativo e do apoio a projetos sociais, reforço das iniciativas de literacia financeira e dinamização de doações de sangue nos escritórios, o que resulta numa “tendência positiva em praticamente todas as métricas associadas aos colaboradores e à cultura organizacional” (mais colaboradores, mais mulheres na empresa e em cargos de liderança e mais contratos permanentes).
Como prioridades para os próximos anos em matéria de ESG, a UNICRE assume o objetivo de desenvolver avaliações cada vez mais completas da sua pegada de carbono, o reforço da posição em temas de diversidade e impacto social e continuar a inovar no setor dos pagamentos, conciliando digitalização, eficiência e sustentabilidade.
