Esta quinta-feira, em reunião extraordinária da Câmara Municipal de Setúbal, foram aprovadas três propostas relativas aos Serviços Municipalizados de Setúbal (SMS), entre elas a atualização do tarifário de águas e de resíduos. A partir de 2025, esta atualização será na ordem dos 5,3% na água e no saneamento e de 15% nos resíduos.
A atualização na água e no saneamento foi feita com base na taxa de inflação, enquanto o valor definido para os resíduos visa minimizar o aumento de cerca de 300% da tarifa da Amarsul.
Estamos “muito longe da aproximação aos custos reais que o sistema de resíduos comporta”, explicou Carlos Rabaçal. O Presidente dos SMS disse ainda que este aumento “não resolve o problema do défice, que se mantém muito acentuado”. O também vereador da Câmara lembrou que “todos os municípios da região tomaram posição contra o aumento tarifário apresentado pela Amarsul”.
No orçamento para 2025 foi apresentada uma previsão de receita total superior a 36 milhões e 450 mil euros e uma despesa estimada de 36 milhões, 448 mil euros. O Plano Plurianual de Investimentos, de cerca de 7 milhões e 400 mil euros, está dividido em quatro rubricas: 2 milhões e 200 mil euros em abastecimento de água, 2 milhões e 800 mil em águas residuais, 829 mil euros em resíduos urbanos e 1 milhão e 500 mil euros em funções gerais.
“Este Plano de Investimentos vai permitir fazer uma intervenção mais qualificada na água, manter uma intervenção mais consistente em todas as infraestruturas de água e saneamento, mas também fazer um esforço na internalização da atividade dos resíduos e na qualificação desta atividade. Portanto, há aqui muitas matérias que têm de ser resolvidas para bem do ambiente do nosso concelho”, frisou Carlos Rabaçal.
A última deliberação, sobre o mapa de pessoal, foi aprovada por unanimidade por todos os partidos. O Presidente do Conselho de Administração dos SMS reforçou ainda que nos SMS há 227 trabalhadores operacionais que recebem subsídio de insalubridade enquanto “na Amarsul cujos trabalhadores têm uma atividade completamente insalubre não recebem este subsídio. É mais uma matéria em que aquela empresa está mais preocupada em fazer lucro do que proteger os seus trabalhadores”.
Para Carlos Rabaçal um dos grandes objetivos para 2025 é reforçar as equipas. “Estamos a fazer um grande esforço nesse sentido, queremos estabilizar para podermos ter equipas consolidadas, formadas, com qualidade e a desenvolver um trabalho de excelência. Porque é o que nós merecemos em Setúbal”, concluiu.
